Законодательство
Красноярского края

Абанский р-н
Ачинский р-н
Балахтинский р-н
Березовский р-н
Бирилюсский р-н
Боготольский р-н
Богучанский р-н
Большемуртинский р-н
Большеулуйский р-н
Бородино
Дзержинский р-н
Дивногорск
Емельяновский р-н
Енисейский р-н
Ермаковский р-н
Железногорск
Заозерный
Зеленогорск
Идринский р-н
Иланский р-н
Ирбейский р-н
Канский р-н
Каратузский р-н
Кежемский р-н
Козульский р-н
Краснотуранский р-н
Красноярск
Красноярский край
Курагинский р-н
Лесосибирск
Манский р-н
Минусинский р-н
Мотыгинский р-н
Назаровский р-н
Нижнеингашский р-н
Новоселовский р-н
Норильск
Партизанский р-н
Пировский р-н
Рыбинский р-н
Саянский р-н
Сосновоборск
Сухобузимский р-н
Тасеевский р-н
Туруханский р-н
Тюхтетский р-н
Ужурский р-н
Уярский р-н
Шарыповский р-н
Шушенский р-н
Эвенкийский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Красноярский91.txt.7155
Красноярский

ПОСТАНОВЛЕНИЕ администрации г. Красноярска от 01.07.2002 № 422
(ред. от 20.11.2006)
"О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРАСНОЯРСКЕ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРАСНОЯРСКЕ")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Городские новости", № 24, 04.03.2003.



Утратил силу с 1 июля 2008 года в связи с изданием Постановления администрации г. Красноярска от 01.07.2008 № 355.
   ------------------------------------------------------------------

Изменения, внесенные Постановлением администрации города от 20.11.2006 № 909, вступили в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2006 года.



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июля 2002 г. № 422

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРАСНОЯРСКЕ

(в ред. Постановлений администрации города
от 03.03.2003 № 78, от 30.12.2004 № 587,
от 21.02.2005 № 63, от 14.11.2005 № 577,
от 20.11.2006 № 909)

В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством для муниципальных служащих, в соответствии с Законами Красноярского края от 28.03.2002 № 2-85, от 11.06.2002 № 2-271 "О внесении изменений и дополнений в Закон Красноярского края "О муниципальной службе в Красноярском крае", руководствуясь ст. 41 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске согласно приложению.
2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии, назначенная муниципальным служащим до вступления в силу настоящего Постановления, пересчитывается по правилам, утвержденным настоящим Постановлением.
3. Признать утратившим силу Постановление администрации города от 08.06.2001 № 312 "О порядке выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске".
4. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.07.2002 за исключением пункта 2.7 приложения к Постановлению, который вступает в силу с 25 января 2003 года.
(в ред. Постановления администрации города от 03.03.2003 № 78)
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - начальника департамента Главы города Горячеву Т.И.
(п. 5 в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)

Глава города
П.И.ПИМАШКОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города
от 1 июля 2002 г. № 422

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ
ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРАСНОЯРСКЕ

(в ред. Постановлений администрации города
от 03.03.2003 № 78, от 30.12.2004 № 587,
от 21.02.2005 № 63, от 14.11.2005 № 577,
от 20.11.2006 № 909)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске (далее - муниципальные должности), предусмотренные Реестром муниципальных должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края "О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы".
1.2. Действие настоящего Положения также распространяется на лиц, замещавших должности, аналогичные указанным в п. 1.1 настоящего Положения, и уволенных из городского или районных Советов народных депутатов, исполкомов городского или районных Советов народных депутатов, их структурных подразделений, из администрации города или района города до вступления в силу Закона Красноярского края "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы".
1.3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается перечисленным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения категориям лиц, уволенным по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (кроме пенсии за выслугу лет); ликвидацией муниципального органа; сокращением штата муниципального органа; обнаружившимся несоответствием замещаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским заключением; достижением предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы; в связи с увольнением по собственному желанию либо переводом на другую работу после достижения пенсионного возраста.
При этом непрерывная продолжительность муниципальной службы перед увольнением по одному из перечисленных в настоящем пункте оснований должна составлять не менее 36 месяцев.
1.4. Ежемесячная доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным:
- в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - по старости, по инвалидности;
- в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" - со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 2 года.
1.5. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается после назначения трудовой пенсии.
1.6. Лицу, оставившему работу по одному из оснований, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения, и являющемуся получателем пенсии по другому основанию, не предусмотренному пунктами 1.1, 1.2, 1.4 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии может быть установлена после перехода на пенсию по Федеральному закону "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
(п. 1.6 введен Постановлением администрации города от 03.03.2003 № 78)

2. РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

2.1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается при наличии 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты составляла 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
В указанную сумму пенсии и доплаты к ней не входят пенсии (кроме трудовых), назначенные лицам, имеющим право на одновременное получение двух пенсий по основаниям, предусмотренным п. 3 ст. 3 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
2.2. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год выслуги муниципальной службы свыше установленного пунктом 2.1 настоящего Положения. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
Минимальный размер ежемесячной доплаты составляет 1198,80 рублей.
(в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)

   --------------------------T--------------------------------------¬

¦ Общая сумма пенсии ¦ Продолжительность выслуги ¦
¦ и доплаты в % от +----------------------T---------------+
¦ денежного содержания ¦ мужчин ¦ женщин ¦
+-------------------------+----------------------+---------------+
¦ 45 12 лет 6 мес. 10 лет ¦
¦ 48 13 лет 6 мес. 11 лет ¦
¦ 51 14 лет 6 мес. 12 лет ¦
¦ 54 15 лет 6 мес. 13 лет ¦
¦ 57 16 лет 6 мес. 14 лет ¦
¦ 60 17 лет 6 мес. 15 лет ¦
¦ 63 18 лет 6 мес. 16 лет ¦
¦ 66 19 лет 6 мес. 17 лет ¦
¦ 69 20 лет 6 мес. 18 лет ¦
¦ 72 21 год 6 мес. 19 лет ¦
¦ 75 22 года 6 мес. и более 20 лет и более ¦
L-----------------------------------------------------------------


2.3. Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с федеральными и краевыми законами.
(п. 2.3 в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)
2.4. Размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется по выбору обратившегося исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости. Месячное денежное содержание муниципального служащего для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется путем деления суммы полученного за 12 полных месяцев денежного содержания на 12.
Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством РФ ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.
В случае, если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, месячное денежное содержание для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.
Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за доплатой не работал в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске без сохранения заработной платы или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка.
(в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)
   ------------------------------------------------------------------

Абзац 5 пункта 2.4 вступил в силу со дня опубликования Постановления администрации города от 03.03.2003 № 78.
   ------------------------------------------------------------------

При расчете денежного содержания денежная премия по результатам работы за квартал, полученная лицами, перечисленными в пункте 1.2 настоящего Положения, включается в расчет месячного денежного содержания в размере 1/12 суммы годовой премии в расчетном периоде.
(абзац введен Постановлением администрации города от 03.03.2003 № 78)
Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.
(абзац введен Постановлением администрации города от 20.11.2006 № 909)
2.5. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, определяется с применением поправочных коэффициентов, установленных нормативными правовыми актами Совета администрации Красноярского края, определяющими порядок выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности и государственные должности государственной службы Красноярского края.
(в ред. Постановления администрации города от 30.12.2004 № 587)
2.6. В состав месячного денежного содержания (заработной платы) муниципального служащего, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии до 01.02.2006, включаются:
(в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)
- должностной оклад;
- районный коэффициент и процентная надбавка за работу на территории с особыми климатическими условиями;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- премии по результатам работы, кроме премий, носящих единовременный характер.
С 01.02.2006 состав денежного содержания муниципального служащего определяется нормативными актами органов местного самоуправления.
(абзац введен Постановлением администрации города от 20.11.2006 № 909)
2.7. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями по замещавшимся муниципальным должностям муниципальной службы.
(в ред. Постановления администрации города от 14.11.2005 № 577)
При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, не должен превышать 2,3 фактически получаемого должностного оклада.
(в ред. Постановлений администрации города от 03.03.2003 № 78, от 14.11.2005 № 577)
В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные муниципальные должности, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на момент прекращения муниципальной службы либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

3. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ
К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

3.1. Лицо, имеющее право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, подает заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению о назначении ему указанной доплаты одному из следующих лиц:
(в ред. Постановления администрации города от 21.02.2005 № 63)
- руководителю кадровой службы администрации города Красноярска, если лицо, претендующее на доплату, замещало муниципальную должность перед увольнением в администрации города Красноярска (ее органах и (или) территориальных подразделениях) либо иных органах городского самоуправления, ликвидированных и не имеющих правопреемника, а равно лица, указанные в пункте 1.2 настоящего Положения;
(в ред. Постановления администрации города от 21.02.2005 № 63)
- руководителю органа городского самоуправления, в котором лицо, претендующее на доплату, замещало муниципальную должность перед увольнением, или его правопреемника во всех иных случаях.
(в ред. Постановления администрации города от 21.02.2005 № 63)
К заявлению о назначении ежемесячной доплаты к пенсии должны быть приложены следующие документы:
(в ред. Постановления администрации города от 21.02.2005 № 63)
- копии распоряжения, приказа об освобождении от муниципальной должности;
- копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих специальный стаж службы, заверенных нотариально либо кадровой службой органа по последнему месту замещения муниципальной должности;
- копии документа, подтверждающего размер месячного денежного содержания по муниципальной должности (приложение 2);
- справки о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления;
- справки о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, заверенной руководителем органа по последнему месту замещения муниципальной должности (приложение 3).
При подаче указанных документов предъявляется паспорт и трудовая книжка лица, претендующего на установление доплаты к пенсии.
3.2. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, при наличии всех необходимых документов, принимается в месячный срок руководителем, которому было подано заявление о назначении доплаты к пенсии, с исчислением доплаты в процентном отношении к месячному денежному содержанию. В случае принятия отрицательного решения заявитель письменно уведомляется о нем и о мотивах отказа в назначении доплаты.
(в ред. Постановлений администрации города от 03.03.2003 № 78, от 21.02.2005 № 63)
3.3. Решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии оформляется в соответствии с приложением 4 и направляется вместе с указанными в пункте 3.1 настоящего Положения документами в главное управление социальной защиты населения администрации города.
Решение руководителя кадровой службы администрации города об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимается в форме приказа.
(п. 3.3 в ред. Постановления администрации города от 21.02.2005 № 63)
3.4. Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска на основании представленных документов:
- рассчитывает и назначает ежемесячную доплату к пенсии (в течение месяца со дня получения необходимых документов), приостанавливает, возобновляет, прекращает выплату ежемесячной доплаты к пенсии; решение оформляется приказом главного управления социальной защиты населения администрации города (приложение 5);
- обеспечивает выплату ежемесячной доплаты к пенсии посредством перечисления доплаты в отделение Сбербанка России на счет, указанный получателем в заявлении;
- консультирует по вопросам расчета, перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.
(п. 3.4 в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)
3.5. Главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска формирует и хранит личное дело, формируемое из документов муниципального служащего, послуживших основанием для определения размера ежемесячной доплаты к пенсии, обеспечивает ведение бухгалтерского учета и представление отчетности о выплачиваемых средствах.
(п. 3.5 в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)

4. СРОК ВЫПЛАТЫ, ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

4.1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным в связи с ликвидацией органа городского самоуправления (его структурного подразделения) либо в связи с сокращением его штата, доплата устанавливается со дня, следующего за датой прекращения сохранения средней заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости назначается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на период выплаты пенсии по инвалидности.
4.4. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии производится не ранее выплаты текущей заработной платы работникам бюджетной сферы города.
4.5. Исключен. - Постановление администрации города от 20.11.2006 № 909.
4.5. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, а также минимальный размер доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, пересчитываются главным управлением социальной защиты населения администрации города при изменении в общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей муниципальной должности или трудовой пенсии (с учетом компенсационных выплат), при условии утверждения расходов на эти цели в бюджете города на соответствующий год.
При перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии размер месячного денежного содержания, учитываемый при исчислении ежемесячной доплаты к пенсии, а также минимальный размер ежемесячной доплаты, установленный пунктом 2.2 настоящего Положения, индексируются соответственно изменению размеров должностных окладов по должностям муниципальной службы, установленному нормативными актами органов местного самоуправления.
При этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии пересчитывается со сроков, установленных для изменения денежного содержания или трудовой пенсии соответственно.
(п. 4.5 в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)

5. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. В случае отсутствия в Реестре муниципальных должностей муниципальной службы соответствующей муниципальной должности, отсутствия документов, подтверждающих размер месячного денежного содержания, при наличии справки из архива об отсутствии таковых документов расчет производится исходя из размера денежного содержания по аналогичной должности (с аналогичными функциями и полномочиями) в соответствующих органах администрации города. Принятие решений об отнесении к аналогичной должности производится руководителем кадровой службы администрации города по согласованию с руководителем органа, в котором лицо, обратившееся за установлением доплаты, замещало муниципальную должность.
5.2. Суммы назначенной ежемесячной доплаты к пенсии, не полученные пенсионером своевременно по вине органов администрации города, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
5.3. Недополученные суммы ежемесячной доплаты к пенсии в связи со смертью получателя выплачиваются наследникам в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Ежемесячная доплата к пенсии не может быть назначена (выплата ее приостанавливается) в случаях замещения лицом, претендующим на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной государственной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации.
(в ред. Постановления администрации города от 03.03.2003 № 78)
Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии, обязано в пятидневный срок сообщить о назначении на государственную или муниципальную должность, прекращении гражданства РФ в письменной форме в главное управление социальной защиты населения администрации города Красноярска.
(в ред. Постановлений администрации города от 03.03.2003 № 78, от 20.11.2006 № 909)
Ежемесячная доплата к пенсии также не устанавливается лицам, замещавшим муниципальные должности, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначены пенсии за выслугу лет, ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов РФ установлена ежемесячная доплата к пенсии, либо в соответствии с краевым законодательством назначена ежемесячная доплата к пенсии в другом муниципальном образовании.
Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления.
Лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в городе Красноярске после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке может быть установлена ежемесячная доплата к пенсии с учетом вновь замещавшихся муниципальных должностей муниципальной службы в городе Красноярске и денежного содержания по ним.
(абзац введен Постановлением администрации города от 03.03.2003 № 78)
5.5. Лицам, уволенным после достижения пенсионного возраста из органов государственной власти Красноярского края, федеральных органов государственной власти, ежемесячная доплата к пенсии в органах городского самоуправления не назначается.
5.6. Суммы ежемесячной доплаты к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта замещения государственной, муниципальной должности либо факта получения ежемесячной доплаты к пенсии в органах государственной власти Красноярского края или Российской Федерации), удерживаются из ежемесячной доплаты к пенсии главным управлением социальной защиты населения администрации города без ограничения их размера.
(в ред. Постановлений администрации города от 03.03.2003 № 78, от 20.11.2006 № 909)
Суммы ежемесячной доплаты, излишне выплаченные лицу вследствие счетной ошибки, удерживаются таким образом, чтобы размер удержания не превышал 20 процентов причитающейся лицу ежемесячной доплаты.
5.7. Финансирование расходов на выплату ежемесячной доплаты к пенсии осуществляется из бюджета города путем перечисления денежных средств на текущий счет главного управления социальной защиты населения администрации города.
(в ред. Постановления администрации города от 20.11.2006 № 909)
5.8. Иные вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты и не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовой пенсии.

Заместитель Главы города -
начальник главного управления
кадров, муниципальной службы
и организационной работы
И.А.БАКШЕЕВ





Приложение 1
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

(в ред. Постановления администрации города
от 21.02.2005 № 63)

Наименование должности,
фамилия и инициалы
руководителя органа городского
самоуправления (кадровой службы
администрации города Красноярска)
от ______________________________
(Ф.И.О. заявителя)
_________________________________
(домашний адрес)
_________________________________
(телефон)
_________________________________
(паспортные данные)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с постановлением администрации города
Красноярска от _____ № ___ прошу установить мне ежемесячную
доплату к назначенной в соответствии с Федеральным законом "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" трудовой
пенсии ___________________________.
(вид пенсии)
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прошу исчислять
исходя из месячного денежного содержания на дату прекращения
муниципальной службы (на дату достижения пенсионного возраста).
Трудовую пенсию получаю в ____________________________________
(наименование органа, в
_________________________________________________________________.
котором гражданин получает пенсию)
Выплату ежемесячной доплаты к пенсии прошу перечислять на мой
счет № __________ в филиале ______________________________________
отделения Сбербанка России.
О поступлении на государственную (муниципальную) службу, об
изменении размера трудовой пенсии, а также о прекращении
гражданства Российской Федерации обязуюсь незамедлительно сообщить
в главное управление социальной защиты населения администрации
города.

" __ " ____________ 200_ г. ____________________
подпись
Заявление принято " __ " _______ 200_ г. ____________________
подпись
инициалы и фамилия
сотрудника органа
городского самоуправления
(кадровой службы
администрации
города Красноярска)





Приложение 2
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

(в ред. Постановления администрации города
от 20.11.2006 № 909)

" __ " ___________ 200_ г.

СПРАВКА № ___
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА,
ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
(до 01.02.2006)

Выдана ____________________________, замещавш( ) муниципальную
(фамилия, имя, отчество)
должность г. Красноярска: ________________________________________
(наименование должности,
_________________________________________________________________
структурного подразделения муниципального органа)
за период с ____________________ по _____________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
руб.

   ------------------------------------------------------------------

№ Год, Должнос- Надбавки Премии Районный Итого
месяц тной к должностному коэффициент
оклад окладу и процентная
за за осо- надбавка за
выс- бые ус- работу на
лугу ловия территории
лет муници- с особыми
пальной климатичес-
службы кими условиями
   ------------------------------------------------------------------

1 2 3 4 5 6 7
   ------------------------------------------------------------------

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
   -----------------------------------------------------------------------

ИТОГО:

Руководитель
муниципального органа подпись инициалы, фамилия

Главный бухгалтер подпись инициалы, фамилия

МП





Приложение 3
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

" __ " ___________ 200_ г.

СПРАВКА № ___
О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ
СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Выдана _______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещавше( ) _____________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________
дающую право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии

   -----------------------------------------------------------------------

№ Номер Наимено- Продолжительность Стаж службы,
записи вание службы принимаемый
в тру- органи- для исчисле-
довой зации, ния размера
книжке должность доплаты
к пенсии
   -------------------------------------------------

год месяц число год месяц число кол-во к-во к-во
лет м-в дней
   -----------------------------------------------------------------------

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
   -----------------------------------------------------------------------



ВСЕГО:

Руководитель
муниципального органа подпись инициалы, фамилия

МП





Приложение 4
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

(в ред. Постановления администрации города
от 21.02.2005 № 63)

Наименование органа городского самоуправления,
кадровой службы администрации города
Красноярска

НАИМЕНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ
от ________________ № _____

Об установлении ежемесячной
доплаты к трудовой
пенсии ____________________
Ф.И.О.

В соответствии с постановлением администрации города
Красноярска от ________ № _____ "О порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы в городе Красноярске" ____________:
1. Установить с " __ " ___________ 200_ года _________________
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавшему муниципальную должность ______________________________
(наименование должности,
_________________________________________________________________,
наименование органа городского самоуправления)
исходя из стажа службы ___ лет, ежемесячную доплату, составляющую
суммарно с учетом трудовой пенсии ________________________________
(вид трудовой пенсии)
________ процентов месячного денежного содержания муниципального
служащего.
Месячное денежное содержание по указанной должности на дату
прекращения муниципальной службы (дату достижения пенсионного
возраста) составляет __________ рублей, в том числе должностной
оклад ________________ рублей.
Основание:
1) заявление установленного образца;
2) справка о размере месячного денежного содержания;
3) справка о периодах службы (работы), учитываемых при
исчислении стажа муниципальной службы;
4) копия трудовой книжки, а также иные документы (копии),
подтверждающие специальный стаж службы (работы);
5) справка органа, назначающего трудовую пенсию, о
назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии ______________.
(вид пенсии)

Руководитель органа городского
самоуправления (кадровой службы
администрации города Красноярска)
_______________ _________________
подпись инициалы, фамилия





Приложение 5
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

(в ред. Постановлений администрации города
от 21.02.2005 № 63, от 20.11.2006 № 909)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

ПРИКАЗ

О НАЗНАЧЕНИИ (ПРИОСТАНОВЛЕНИИ, ВОЗОБНОВЛЕНИИ,
ПРЕКРАЩЕНИИ ВЫПЛАТЫ, УДЕРЖАНИИ ИЗ ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ СУММЫ)
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

На основании Постановления администрации города Красноярска
от _______ № ___ "О порядке выплаты ежемесячной доплаты к трудовой
пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной
службы в г. Красноярске", в соответствии с _________ (наименование
решения и органа (должностного лица), его принявшего) _________ от
______ № ___ об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить _______________________________ к трудовой пенсии
(фамилия, имя, отчество)
_________________ в размере ___________ рублей в месяц ежемесячную
(вид пенсии)
доплату в размере __________ рублей в месяц, исходя из общей суммы
трудовой пенсии и доплаты к ней в размере _________ рублей,
составляющей ____________ процентов месячного денежного содержания
муниципального служащего.
1.1. Приостановить выплату ежемесячной доплаты к трудовой
пенсии __________________ с __________ в связи с ________________.
Ф.И.О.
1.2. Возобновить выплату ежемесячной доплаты к трудовой
пенсии __________________ с __________ в связи с ________________.
Ф.И.О.
1.3. Прекратить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии
____________________ с ______________ в связи с _________________.
Ф.И.О.
1.4. Удержать из выплачиваемой суммы доплаты к трудовой
пенсии __________________ (сумма) _______ в связи с образовавшейся
Ф.И.О.
переплатой из-за _________________________________________________
(несвоевременное сообщение об устройстве на
работу, изменение размера пенсии, счетная
ошибка и др.).

Начальник главного управления подпись инициалы, фамилия





Приложение 6
к Положению
о порядке выплаты ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим муниципальные
должности муниципальной службы
в городе Красноярске

(введена Постановлением администрации города
от 20.11.2006 № 909)

" __ " ____________ 200_ г.

СПРАВКА № __
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ
ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
(с 01.02.2006)

Выдана
_________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавш ( ) муниципальную должность г. Красноярска:
на дату прекращения муниципальной службы (на дату достижения
пенсионного возраста):
(нужное подчеркнуть)
__________________________________________________________________
(наименование должности,
__________________________________________________________________
структурного подразделения муниципального органа)
за период с _________________________ по _________________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)

рублей
   -----T-----T-----------T--------------------------------------------T------T-----------T--------------T------T--------------T-----¬

¦ № ¦ Год,¦Должностной¦ Надбавки к должностному окладу ¦Премии¦Ежемесячное¦Единовременная¦ Мат. ¦ Районный ¦Итого¦
¦п/п ¦месяц¦ оклад +-------T-------------T----------------T-----+ ¦ денежное ¦ выплата к ¦помощь¦ коэффициент ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ за ¦ за особые ¦ за ¦ за ¦ ¦ поощрение ¦ отпуску ¦ ¦ и процентная ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦выслугу¦ условия ¦квалификационный¦гос. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ надбавка за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦лет ¦муниципальной¦ разряд ¦тайну¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу на ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ территории с ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ особыми ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦климатическими¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиями ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+-----+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+-----+
¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----------+-----------+-------+-------------+----------------+-----+------+-----------+--------------+------+--------------+------


Руководитель
муниципального органа подпись инициалы, фамилия

Главный бухгалтер подпись инициалы, фамилия

МП


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru